カテゴリー：巡回指導対策

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  運転手の疑問！トラックを自宅に持ち帰っても大丈夫？

  とある運転手の知り合いに「俺は会社の車を自宅に持ち帰って、次の日、荷主先に行っている。」と公言している人がいたそうです。どうやら、その運送会社は、車庫に戻るよりも、その乗務員の自宅に置いたほうが効率がいいし、労働時間も減…
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  ドライブレコーダーを運転席側につけて運転者の様子を確認することは問題ないの？

  とある運送会社にお伺いしたとき、社長からドライブレコーダーを見せてもらいました。そのドライブレコーダーは、通常の機能に加えてトラックの左右側面（巻き込み等がないか）を見ることができ、さらには、内部…つまり、乗務員の運転の…
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  健康起因事故を防ぐためにはどうしたらいいの？

  睡眠時無呼吸症候群（SAS）が原因による交通事故は、ときどきニュースなどで耳にしますよね。 最近も睡眠時無呼吸症候群（SAS）を治療していた乗務員が、SASで意識を失い、赤信号で停止していた前方の乗用車に追突してし…
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  IT点呼の届出様式とその書き方は？

  最近、”働き方改革”の影響なのか、従業員の拘束時間を軽減させるためにIT点呼に対する関心も高まっているような気がします。じっさいに私の知り合いの事業所でもIT点呼の導入を検討しているところがありました。けれど、残念ながら…
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  派遣会社から派遣されてきた乗務員の教育はどうしたらいいの？

  『派遣会社より派遣ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰの雇い入れの時、適性診断・13項目講習は必須ですか？（原文ママ）』コメント欄でこのような質問をいただきました。 「派遣社員や出向社員、アルバイトをトラック運転手として運転させてもいいの？…
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  １日に２回勤務があった場合の取り扱いはどうしたらいいの？

  私がブログを書くとき「タイトルにはパッと見てわかりやすい内容に…」ということをいつも心掛けているつもりなのですが、今回は、かなり迷いました。たぶん、いまのタイトルでもうまく伝わらないと思います。こういうとき、もっと表現力…
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  トラックの日常点検の手順と記録保存の方法は？

  日常点検をせず、不備をそのままにしておくと大事故につながってしまいますよね。 さらに、重大事故が起きたときに、行政監査が行われるのですが、そこで「日常点検をしていない！」と判断された場合は、他の帳票類と比べても行政…
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  じつは運送業界でだけ！？休息期間について徹底解説！

  私たち運送業界では当たり前のように「休息（休息期間）」という言葉を使いますが、インターネットで検索すると、他の業界では使っている「休息期間」なんて言葉、じつはないんですね。私は、この事実に衝撃を受けました＾＾； &…
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  健康診断結果で再検査が出た！会社として指導しなければいけないの？

  最近、大きな事故がニュースで流れると、会社が健康診断の受診させていなかった場合、それが報道されることがあります。国も健康診断の未受診については、敏感になっており、労働基準監督署と運輸支局が相互通報するなど、厳しくみている…
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  トラックドライバーの隔日勤務ってどのようなもの？

  トラックドライバーの労働時間等の改善基準に拘束時間・休息期間の特例として「隔日勤務の特例」というものがあります。この「隔日勤務」を使用しているトラック運送会社はあまりみかけたことはないのですが、気になっている人も多いので…
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  忘れてない？初任運転者に対する特別な指導！教育記録簿のダウンロード先も紹介！

  いままで中小零細企業である運送会社が新規雇用をするときには、経験者を中心に雇用しているところがほとんどでしたが、最近は、人材確保するために、緑ナンバー未経験の乗務員を雇う運送会社も出てきました。 私の知り合いの運送…
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  整備管理者の選任（変更）届出を出さなければいけない条件とは？

  整備管理者を選任しなければいけないことは知っていても、意外と変更届出しなければいけない事由については知らないことがあります。「届出が面倒だから…。」と届出もせずに整備管理者の業務の引継ぎをしてしまうと…行政処分で痛い目に…
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  大型トラックと大型バスのスペアタイヤ点検が義務化される！方法と疑問点をまとめてみた！

  平成29年10月に岡山県の中国自動車道で大型トラックのスペアタイヤが落下したことによって死亡事故が起きてしまったことは記憶に新しいと思います。 その事件をキッカケに国土交通省では、10月にすべて…
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  知っているようで知らない！？1か月の拘束時間の計算方法

  平成30年7月1日の行政処分の強化で「乗務時間等告示遵守違反」が厳しくなりました。 その内容は、次の通り。 いままでの乗務時間等告示遵守違反に加えて、1か月の拘束時間や休日労働の限度に関して違反が確認…
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  もしも、運行管理者特別講習の通知が来たら…！内容についてまとめてみた！

  行政処分や重大事故等、起こしてしまった事業所で選任されている運行管理者には、後日、運輸支局長名で「特別講習を受けて下さい。」…といった通知が送付されてきます。 その通知には、いつどのような講習を受ければいいのか…な…
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  運送業なら…どのアルコール検知器がおすすめ？

  点呼記録簿の法定項目のひとつに「アルコール検知器の使用の有無」がありますよね？ 法律改正で義務化になったので、ほとんどの運送会社は、営業所にアルコールチェッカーを置いて、乗務する前の運転手に点呼のときに使用させてい…
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  指導監督の内容が改正！？じつは睡眠不足の状況について安全教育することも追加されていた！

  Yahoo！ニュースにおいて、点呼記録簿に睡眠不足の状況を記載することが義務化になったことが報道された影響か、数日間、アクセス数がかなり上がりました。 そのため、「少しでも役立つ情報を…。」とい…
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  （巡回指導）36協定（時間外労働及び休日労働に関する協定書）ではどこを見られるの？

  巡回指導で確認される書類のひとつに36協定があります。 正式名称は【時間外労働及び休日労働に関する協定書】と言われるものですが、どうやら労働基準法第36条に基づく労使協定のため、一般的には「36協定」と言われている…
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  （巡回指導）運送業の就業規則で指導されるポイントは？

  就業規則は、従業員が常時10名以上、事業所に在籍している場合、所轄の労働基準監督署にきちんと届出をしなければいけないですよね。 巡回指導では、適正化指導員が労働基準監督署に届けた際に押印された届…
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  事故惹起者が受ける特定診断Ⅰと特定診断Ⅱとは？どのような診断なの？

  適性診断の中には、事故を起こした方が受けなければいけない特定診断があるのですが、会社から「受診してきなさい。」と言われたドライバーはどのような診断か不安に感じていることだと思います。 なにしろ特…
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  新しい事業所で運行管理者に選任されたら、選任年度に一般講習を受けなければいけないの？

  運行管理者は、選任された年度に必ず講習（一般講習もしくは基礎講習）を受講しなければいけませんよね？ ですが、ときに「〇〇のときって運行管理者の講習を受けなければいけないのかな？」と迷うケースがあります。そんなレアな…
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  トラックドライバー不足解消のため、社員紹介制度を設けても大丈夫？

  会合などに参加すると、トラックドライバー不足の問題はどの運送会社も抱えているようで、かなり深刻化しています。会議の議題もイロイロありますが、すぐにこの話題になってしまいます。 「仕事も車両もあるのにドライバーがいな…
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  トラック運送事業の運転日報の書き方がわかる！エクセルテンプレートなど徹底解説！

  乗務員がどのような運行をしているのか把握するために運転日報に記録しなければいけないですよね。様式については、特に定められていないので、法律で定められた項目さえ満たしていれば、自社のＰＣで作成してもいいのですが、イチから作…
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  すでに乗務員として選任されている人を他の営業所の乗務員として選任することができるの？

  運送業界は、乗務員不足で困っていますよね。だから、少しでも解消するために臨機応変に業務をこなしていかなければいけないのですが、だからといって法令違反をしてしまっては意味がありません。 …なので、法令順守しながら、か…