巡回指導対策 | トラックの杜│一般貨物運送事業に役立つ情報をブログでお届け！

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カテゴリー：巡回指導対策

巡回指導の総合評価ってどのような基準で決まるの？

巡回指導に立ち会った担当者から「巡回指導が終了した後、総合評価（A～Eのいずれか）の通知があった。この総合評価はどのような基準で決まるのだろう？」と疑問に感じた人も多いのではないでしょうか。そもそも、総合評価を…
一般診断は3年に1回受診しなければいけないのか？

適性診断には、義務診断以外に一般診断がありますが、ときに「一般診断は3年に1回受診しなければいけないのではないか？」という質問をいただくことがあります。確かにYahooの検索ワードでは「一般診断」と一緒に「3年…
効果が得られるエコドライブのやり方とは？

「１００年に１度」規模の災害が何度も起きていますよね。まさに異常事態なのですが、原因のひとつと言われているのが「Co2」です。残念ながら、トラック運送業界も大量の化石燃料を使用しているので、結果的に、地球温暖化の原…
日常点検の運行の可否はどこで行う？電話でも問題ない？

日常点検を実施したら、整備管理者か補助者に日常点検の結果を報告して、運行の可否を決定してもらわなければいけませんよね。ちなみに、対面点呼や電話点呼を行うときは、運行管理者は認可営業所（もしくは認可車庫）にいなけ…
巡回指導の総合評価Eは避けるべき理由！

2019年11月から巡回指導の総合評価で「E」判定を受けてしまうと様々な弊害が起きてしまいます。けれど、いまの話を聞いて「そもそも巡回指導の総合評価Eとは何？」と思っている運送会社も多いでしょう。じつは、巡回指…
福岡県のトラック運転手の求人は？おすすめの転職方法！

福岡県でトラック運転手になりたい人「福岡県のトラック運送会社に就職しようと考えているけれど、どこの転職サイトを利用すればいいのだろうか？そもそも優良な運送会社も求人を出しているのだろうか？」このように感じている…
他県で適性診断を受診しても大丈夫？

重大事故が発生したとき、マスコミが適性診断を受診の有無を報道したり、荷主が受診状況を確認するところも出てくるなど、適性診断の重要性が年々、高まっているような気がします。その影響でしょうか？運送会社の中に…
事業用トラックの定期点検（3カ月点検）とは？

一般貨物自動車運送事業は、所有している車両について、点検・整備しなければいけませんよね。とくに、行政監査のときに重視して見られるのが、日常点検と定期点検の実施状況です。今回は、一般貨物自動車運送の車両における定…
乗務開始と乗務終了時間だけでは改善基準告示違反か判断できない理由

拘束時間の解釈については、社内で認識のズレが生じてしまうことがけっこうあるようです。当運営部にも、何度か担当者同士で話し合いをした結果、答えが出ず、最終的に当方に質問をしてくる事業所もあるくらいです。さて、これ…
アルコール検知器の使用と酒気帯びの有無の違いとは？

悲惨な飲酒運転の事故が多発したことに伴い、平成23年5月1日付の輸送安全規則の施行され、アルコール検知器の使用と酒気帯びの有無の確認が点呼記録簿に加わることになりました。法律の改正に併せて、点呼記録簿を買い替え…
派遣社員の健康診断は派遣元と派遣先、どちらが実施すべき？

派遣社員は、緑ナンバーのトラックを乗務することができることは「派遣社員・出向社員、アルバイトをトラックドライバーに選任していいの？」において紹介しました。ただ、最近、「派遣社員」をトラックドライバーに選任できる…
イベントのため、会場にトラックを１か月置いているけど…問題ない？

改善基準告示において、１運行１４４時間以内に認可車庫に戻らなければいけないルールがありますよね。この１４４時間ルールは運転者や車両すべてに適用されるのか質問がありましたのでまとめてみました。 [quads…
クイズの正解者だけ年休付与する会社！これって認められるの？

かなり前のニュースになるのですが、年次有給休暇の取得方法について話題になっていたことがありました。それは…支店長が携帯を通じて「クイズに全問正解した従業員には有給休暇の取得を認める」そして、クイズに不正解の従業…
ドライバー募集するなら日常生活がイメージできる内容を！

どこの業界も人材不足に悩んでいるけれど、いまのトラック運送業界以上に人材不足で悩んでいる業界もあまりないのではないでしょうか？それくらいドライバー不足は深刻な状況と言っていいと思います。ただ、そのような…
賃上げは毎年しなければいけないの？

毎年、春闘シーズンになるとニュースで取り上げられ、現政府も企業に賃金を引き上げるよう呼び掛けていますよね。この賃上げについては、毎年、かならずしなければいけないものなのでしょうか？１．就業規則で…
インフル感染者を休ませると休業手当は必要になるの？

毎年のように年末になってインフルエンザが流行していますよね。もしも、社内の感染拡大防止のため、感染者を休業させた場合、労働基準法第26条の休業手当を支払わなければいけないのでしょうか？そこで、今回は「イ…
３６協定の対象期間途中の締結し直しはできるの？

すでに３６協定を届出したけれど、業務の都合で協定に書いた内容を変更しなければいけなくなったとき、協定の対象期間の途中でも改めて締結していいのかどうか質問がありました。３６協定は最大１年間の締結期間なので、すぐに…
新たにできたパワハラ規制法！具体的な内容は？

２０１９年６月、新たにパワーハラスメント規制法ができ、企業に対して、パワハラ防止対策の実施が求められるようになりました。具体的にはどのような内容なのでしょうか？１．新たにパワハラ規制法ができた！…
直轄国道で立ち往生した車両の6割以上が大型トラック！？冬道対策として事前準備しておきたい５つ

温暖化と言われているけれど、近年、予想を上回る大雪に見舞われることがありますよね。そのため、幹線道路の通行止め、車の立ち往生などが発生することもあります。もしも、あなたが乗務しているトラックがスリップや交通事故な…
運行管理者の補助者の資格は転職しても継続される？

当ブログは、のんびりと更新していますが、その間もたくさんのコメント・質問していただき、本当にありがとうございます。今回は、別の運送会社に転職を考えている運行管理者補助者のmachさんから質問をいただきました。そ…
点呼記録簿は出勤した順番に書かなければいけないルールとかあるの？

点呼記録簿については、乗務員の数が多ければ多いほど管理が大変です。業務の内容も地場・中距離・長距離と人によってバラバラ。中間点呼の有無で様式も変わるので、地場用の点呼記録簿ファイルと中距離・長距離ファイル…
休憩・睡眠施設の保守管理を疎かにしてない？巡回指導・行政監査はどこを見る？

「一般貨物自動車運送事業では、休憩・睡眠施設を国に登録しておかなければいけないけれど、日頃の保守管理はどのようにしなければいけないの？」運行管理者の業務として乗務員の休憩・睡眠施設の管理が業務のひとつとしてある…
スマホ等のながら運転の厳罰化！最悪、即免停！反則金も恐ろしい内容だった！

令和元年12月１日、トラックドライバーにとっても影響のある道路交通法が大幅に強化されました。すでにこの「ながら運転」の厳罰化については、ニュースや雑誌などでも大きく取り上げられているので、ご存じの方も多いと思いま…
運送会社事務職の残業時間の上限はどうなる？

…とある運送会社で事務職をしている女性から「残業時間の上限はドライバーさんと同じになるの？」という質問を受けました。大手企業は、すでに2019年4月1日から時間外労働の上限規制は導入されています。でも、中小企業は…